Le aziende si rivolgono sempre più alle nuove tecnologie per aiutare a formare i lavoratori

May 30, 2023

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Le aziende si rivolgono sempre più alle nuove tecnologie per aiutare a formare i lavoratori e automatizzare le attività ripetitive mentre le sfide della forza lavoro persistono. Secondo il rapporto 2023 di PMMI Business Intelligence, "Sostenibilità e tecnologia - The Future of Packaging and Processing", le aziende di confezionamento e lavorazione stanno utilizzando iniziative di fidelizzazione, nuove tecnologie e una migliore formazione per aiutare a trovare e trattenere lavoratori qualificati.

Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha indicato che il mercato del lavoro è rimasto forte nel 2022, con ulteriori 223.000 posti di lavoro aggiunti nel dicembre 2022, secondo il "December Jobs Report" del Washington Post. L’industria manifatturiera continua a soffrire di carenza di manodopera. Le parti interessate del settore riconoscono la necessità di formare in modo efficace più persone nelle moderne tecniche di produzione e di automatizzare attività semplici e ripetitive per migliorare la produttività e i tassi di fidelizzazione.

Un rappresentante aziendale intervistato dai ricercatori di Business Intelligence ha affermato che le iniziative di reclutamento, formazione e fidelizzazione miravano a "rendere il lavoro significativo e gratificante con una buona retribuzione e benefici".

Gli sforzi di fidelizzazione stanno dando i loro frutti

Oltre quattro dirigenti su cinque intervistati (81%) hanno descritto gli sforzi di fidelizzazione come "riusciti" o "molto riusciti". Il restante 19% ha dichiarato che i propri sforzi non hanno avuto alcun successo e molti hanno segnalato continue difficoltà nel reclutare e trattenere i dipendenti. Secondo un intervistato, le iniziative di successo includono la condivisione-degli utili, discussioni regolari sulla carriera, vantaggi come l'assicurazione sanitaria e il cambiamento della cultura aziendale per fornire "un ambiente di lavoro migliore, più desiderabile/piacevole". Diversi intervistati hanno anche menzionato salari competitivi, che riflettono l’aumento dell’inflazione e la carenza di manodopera.

La tecnologia aiuta ad affrontare le sfide della forza lavoro

La tecnologia gioca chiaramente un ruolo significativo in tutti gli aspetti della produzione, compresi la formazione, il reclutamento e la fidelizzazione. Gli intervistati hanno indicato la “trasparenza dei dati” e “l’implementazione del lavoro remoto e ibrido per le posizioni di ingegneria degli imballaggi” come priorità principali. Altri hanno menzionato "il coinvolgimento e lo sviluppo [del team] utilizzando tecnologie più recenti/attrezzature aggiornate".

La maggioranza (82%) degli intervistati ritiene che la tecnologia abbia migliorato gli sforzi di formazione. Le iniziative citate da questi intervistati includevano formazione sulle apparecchiature supportata da OEM/fornitori o condotta da loro, coinvolgendo tutti i dipendenti nella promozione e gestione di miglioramenti continui, formazione video, sistemi di formazione virtuale per lavoratori remoti, guide basate su cloud-, istruzioni di lavoro digitalizzate e software per testare, registrare e archiviare i dati di formazione.

Alla domanda sul successo dell'utilizzo della tecnologia per aumentare la portata del controllo operativo in tempo reale-, il 90% di coloro che hanno risposto ha affermato che ha avuto successo o molto successo.

L’uso della tecnologia per fornire agli operatori di linea un maggiore controllo ha ridotto la “dipendenza da altri e/o attività manuali”, ha affermato un intervistato, con configurazioni HMI più riconosciute che aiutano i dipendenti a ore a gestire ruoli come la pianificazione, il rilascio dei materiali e la gestione dell’inventario. "Abbiamo processi di produzione sempre più automatizzati, come il dosaggio dei materiali, la pesatura e i tempi di preparazione", ha scritto un ingegnere e project manager di un produttore, importatore e distributore alimentare internazionale. "Questo viene fatto per avere un migliore controllo e tracciabilità del processo."

FONTE: PMMI Business Intelligence, Sostenibilità e tecnologia nel 2023 - Il futuro del confezionamento e della lavorazione

fonte da packworld

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