Il sindacato finlandese dei lavoratori della carta ha concluso gli accordi di gruppo con le imprese di UPM Il sindacato finlandese dei lavoratori della carta ha concluso gli accordi di gruppo con le iniziative di UPM Pulp, UPM Communication Papers, UPM Specialty Papers, UPM Raflatac e UPM Biofuels per terminare a metà-term il 21 o 22 aprile 2024, a seconda dell'accordo.
"La scelta del sindacato dei lavoratori della carta di porre fine alle intese collettive al centro del periodo di tempo dell'accordo è deplorevole. Avevamo fiducia che gli incrementi retributivi e gli aumenti di efficienza avrebbero potuto essere esaminati utilmente senza porre fine alle intese. Il nostro obiettivo è scoprire accordi comunemente utili senza rendere superflua la vulnerabilità", afferma Jyrki Hollmén, vicepresidente, mercati del lavoro presso UPM.
Le imprese dell'UPM e il sindacato dei lavoratori della carta contrattano già da due anni sulla scadenza dell'accordo. Finora gli scambi si sono concentrati sugli obiettivi dei raduni. Il clima economico è cambiato radicalmente da quando gli accordi sono stati firmati nel 2022. UPM sottolinea l’importanza di caratterizzare incrementi retributivi paragonabili agli aumenti di efficienza comunemente concordati.
"UPM deve remunerare una buona esecuzione. La serietà è fondamentale per il destino finale delle imprese di UPM, e procedere al rafforzamento è a vantaggio di tutti", prosegue Hollmén.
Gli scambi con il sindacato dei lavoratori della carta procederanno con la massima rapidità possibile. La fine delle intese di gruppo non implica che gli scambi siano finiti.
I continui scioperi politici in Finlandia, ad esempio nei porti, non si identificano con il ciclo di scambio tra l'UPM e il sindacato dei lavoratori della carta. Gli scioperi sono sfortunati e l’UPM resiste a causa del loro impatto casuale.
